美容業界やファッションに関心のある方はもちろん、知的好奇心や感性・使命感をもって行動できる方、成長に努力を惜しまない方を、広く歓迎します。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っていますので、積極的な気持ちでチャレンジしていただけることを願っています。
・お洒落にカッコよく仕事がしたい
・他社とは違うこと、やっていないことを実現したい
こういった気持ちをもって日々行動している会社です。
その想いとともに、一緒に歩んでいただける方
そして何より業界を変えていく、自分たちが切り拓くという気持ちを持っている方は、是非ご応募ください！
新卒募集要項
| 採用企業 | イフイング株式会社 |
|---|---|
| 募集コース | 東京営業所配属
大阪営業所配属
名古屋営業所配属
福岡営業所配属
※グループ採用のため、イフイング志望の方は初年度インテンス東京営業所配属となります。 |
| 仕事内容 | 営業職（総合職）
◆美容室へのコンサルティング営業(法人営業) 東京・大阪・京都・名古屋・福岡、全国のトレンド発信地に営業所を構え、最旬の情報を発信。商社とメーカーを同時展開する当社だからこその提案で、マネジメント、ブランディング、プロモーション、プロダクツ等いろいろな形で、 サロンをサポートしています。
|
| 営業所所在地 | ＜イフイング＞ ＜インテンス＞ 大阪／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 18F（最寄り駅：大阪梅田駅） 名古屋／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F（最寄り駅：栄駅） 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F（最寄り駅：天神駅） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡 ※イフイングは東京のみとなります。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間) |
| 対象 | 4年制大学・大学院を卒業又は卒業見込みの方 |
| 初任給 | ◆月給 245,000円~
内訳：基本給 230,000円＋セールスサポート手当 15,000円
※別途実残業時間分を支給（固定残業代制度なし）
※東京配属は入社4カ月目よりライフサポート手当(地域手当)10,000円を支給
◆モデルケース：残業月20時間の場合
月給 283,281円
内訳：基本給230,000円＋セールスサポート手当 15,000円＋残業代 38,281円
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| 試用期間 | 有(入社後2ヶ月間） ※労働条件に変更なし |
| 諸手当 | ◆交通費（上限月2万5000円）
◆時間外手当（実残業時間代を支給）
◆セールスサポート手当：15,000円
◆ライフサポート手当（地域手当・家族手当等含む）
※地域手当は入社4カ月目より支給
（東京配属対象：既婚者20,000円、未婚者10,000円） ◆役職手当
◆経験値手当（勤務年数、社内評価、経験により支給）
◆平日講習手当：1,000円
◆休日講習手当：1,000円
◆講習導入手当：2,000円
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| 昇給 | 年1回(10月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、産後パパ育休(出生時育児休業)、介護・看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 125日(2026年度実績) |
| 福利厚生・社内制度 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆社員割引購入制度
◆社内表彰制度（個人表彰・チーム表彰など／報奨金あり）
◆社内表彰制度
◆健康診断
◆当社協賛のスポーツやアートの観戦・観覧チケット(一部抽選)
◆eラーニング手当支給
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選考プロセス
エントリー
ナビサイト（マイナビ2027）または当サイトエントリーフォームよりご応募ください。
追って担当者より、書類選考の案内をお送りします。
会社説明会
対面またはWEBにて実施
一次選考（書類選考）
エントリーシート提出
二次選考
グループ面接
三次選考
個人面接
部長面談となります。
最終選考
役員面接
東京開催となります。
内定
入社
内定～入社後の流れ
内定者研修
【内定者研修】
10月：内定者集会
同期となるメンバーと顔を合わせ、今後の研修内容についてご案内します。
2月：各拠点での勉強会・営業同行
先輩社員の営業に同行し、実際の仕事の流れや職場の雰囲気を体感します。また、毛髪の基礎知識など、仕事に役立つ基本を少しずつ学んでいきます。
※内定期間中は、年齢の近い先輩社員との「カジュアル面談」も個別で実施しています。職場の雰囲気やプライベートのことなど、不安なことは何でも気軽に相談できる環境です。
グループ共通研修
入社後は、グループ全体の共通研修からスタートします。業界未経験の方でもプロとしての知識を無理なく身につけられるカリキュラムです。
■ 社会人の基本と会社を知る
まずは会社概要や社内ルール、ビジネスマナーなどの説明から行います。
■ 専門知識をイチから学ぶ
基礎的な毛髪理論や商品知識の研修へと進みます。髪の毛の構造やヘアカラーの仕組みなど、専門的な内容も基礎から丁寧にレクチャーしますので、予備知識がなくても安心してステップアップできます。
OJT・営業同行研修
グループ共通研修が終わったら、いよいよ現場での営業同行がスタートします。
■ 先輩との営業同行
担当エリアの美容室へ、先輩と一緒に訪問します。「どんな提案をしているの？」「どんな風にお客さまとお話しているの？」など、先輩の隣で1日の仕事の流れをじっくり学びましょう。焦らず少しずつ、自分のモノにしていけば大丈夫です。
■ 取扱メーカー様の勉強会
様々なメーカー別勉強会も同時に実施します。各メーカー様の考え方や商品の特徴、最新のトレンドなどを学ぶことで、提案の引き出しをどんどん増やしていくことができます。
新人合宿研修（5月）
同期との絆を深め、プロとしての自信をつける集中プログラムです。
■ 主なカリキュラム
・営業トーク研修＆ロープレ：
講師（先輩）や同期を相手に、実際の商談や提案営業を想定した練習を繰り返します。
・グループワーク：
チームで課題に取り組み、営業に必要な多角的な提案力を養います。
・知識定着テスト：
自身の理解度を確認し、自信を持って営業に出るための筆記テストを行います。
※全国（各拠点）の同期が一堂に会するため、お互いの悩みを共有したり、刺激し合ったりできる貴重な機会です。
いよいよ新規営業デビュー
チーム全員があなたをバックアップ！一歩ずつプロへの道を歩み始めます。
研修終了後、チーム配属が決定。いきなり1人にすることはありません。
チームリーダーがしっかりと伴走・バックアップする中で、安心して新規営業デビューを迎えられます。
既存ルートの担当先決定
新規営業デビュー後は、先輩社員からの引き継ぎがスタート。お世話になっている大切な美容室（既存顧客）の担当を引き継ぎ、あなたの「ルート営業」としての本格的なキャリアが始まります！